“2024福布斯中国·最佳雇主”年度在线投票评选活动

“2024福布斯中国·最佳雇主”年度评选活动相关信息如下：

1. 评选设置：

    主评选：2024中国年度最佳雇主。

    子评选：包括2024中国年度最佳数智化雇主、2024中国年度最佳ESG实践雇主、2024中国年度最受员工欢迎雇主。

2. 参评标准：

    中国大陆员工数量达300人及以上。

    参评企业上一财年51%及以上的营业收入需来自中国大陆。

    参评企业的总部需在中国大陆。

    企业需持续稳定经营3年以上。

    企业在上一年度无重大劳动纠纷。

    企业在上一年度无重大劳动安全事故。

    任何非盈利性的社会机构恕不接受报名。

3. 评选依据：

    45%雇主问卷：以企业的战略与组织能力、产品创新能力、运营与流程优化能力、合作共赢的能力、收益分配与风险管理能力、企业的数智化与数字责任意识等六大维度为核心洞察点，由行业专家、高校人力资源管理学术专家等共同审核，得出专家评议分数。

    45%雇员投票：对企业现任雇员调研数据进行统计，并与报名企业进行匹配，得出雇员调研分数。

    10%舆情评价与企业资质审核：申报企业在本年度无重大劳动安全事故、且无重大劳动纠纷，则得分。

4. 评选流程：

    2024年6月企业报名及开启企业及员工调研。

    2024年8月专家评审团评选。

至于在线投票评选部分，是基于雇员投票环节，由参评企业鼓励不少于员工总数3%的员工填写雇员调研问卷进行评分。这部分投票对于最终的评选结果有重要影响。该评选活动由福布斯中国联合全球领导力咨询公司罗盛咨询共同推出。

根据2024年9月24日发布的信息，本次评选活动超500家企业参与，其中约26%的报名企业来自工业制造行业，22%来自消费品领域。北京申报企业最多，占比达到32%，广州其次，占比为20%，上海占比16%。